Il cliente, importante fondazione bancaria, ci ha incaricati di ricercare una figura di Communication Officer a supporto delle attività di comunicazione istituzionale e di posizionamento strategico. La posizione prevedeva la gestione dei contenuti, il coordinamento delle iniziative di comunicazione interna ed esterna e il supporto alle attività di relazione con stakeholder e media, in un contesto caratterizzato da forte attenzione ai valori, all’impatto sociale e alla reputazione dell’ente.

Il cliente Boutique di Advisory, nell’ambito del rafforzamento del team Energy, ci ha affidato la ricerca di una figura di Investment Associate a supporto delle attività di analisi, strutturazione e gestione degli investimenti nel settore energetico. La posizione richiedeva solide competenze finanziarie, capacità di analisi dei modelli di investimento e un approccio proattivo nel supporto alle fasi di valutazione e relazione con controparti e investitori.

Il progetto ha riguardato la ricerca e selezione per una società di leasing del Managing Director per il perimetro Italia di una multi-brand captive internazionale, in una fase di profonda riorganizzazione del Gruppo a livello locale, con impatti rilevanti su governance, processi decisionali e modello operativo. Obiettivo della ricerca era individuare una figura di elevata seniority, in grado di portare una solida e lunga esperienza nel settore di riferimento con capacità di operare efficacemente in una struttura multi-brand e matriciale, assumere la responsabilità complessiva del processo di change management, fungere da punto di equilibrio tra le aspettative del top management della capogruppo e le esigenze dell’organizzazione a livello locale nonché assumere le responsabilità nei confronti di Banca d’Italia. L’inserimento del Managing Director ha consentito al Gruppo di gestire in modo strutturato la fase di transizione, creando le basi per un nuovo assetto organizzativo solido e allineato alla strategia globale.

Il cliente, primaria realtà di consulenza internazionale, ha avviato una ricerca per una figura Partner con focus sulle Operational Due Diligence a supporto di fondi di Private Equity, con una forte responsabilità commerciale e di sviluppo del business. Il mandato si è rivelato particolarmente complesso per il disallineamento strutturale tra le aspettative del mercato e il perimetro reale del ruolo: molti profili senior provenienti dalla consulenza tendevano a privilegiare un passaggio diretto verso piattaforme di investimento, rendendo poco attrattivo uno spostamento laterale tra contesti consulenziali, pur a fronte di un posizionamento altamente specializzato. La ricerca ha quindi richiesto un approccio mirato all’individuazione di professionalità capaci di valorizzare la consulenza come leva strategica per i fondi, coniugando credibilità tecnica sulle operazioni, capacità di relazione con gli investitori e una chiara attitudine allo sviluppo commerciale nel medio periodo.

Il cliente – società leader nel settore della gestione operativa e del recupero dei crediti deteriorati – ci ha affidato la ricerca del Responsabile Collection Stragiudiziale, con l’obiettivo di coordinare tutte le attività volte al recupero dei crediti deteriorati, puntando su accordi bonari con i debitori. Il ruolo è pertanto di fondamentale importanza per massimizzare il valore dei portafogli NPL acquisiti, cercando di trasformare posizioni debitorie "incagliate" in flussi di cassa regolari attraverso la negoziazione diretta. Per intercettare il profilo adeguato, abbiamo optato per una indagine mirata dai competitor più diretti, alla ricerca di un/a manager che avesse maturato competenze rotonde che spaziassero dalla Gestione Operativa della Rete di Recupero, alla Definizione di Accordi Transattivi fino alla gestione delle Partnership Esterne. Particolare attenzione è stata posta anche sulla capacità della risorsa di fornire supporto strategico e di compliance, sotto il profilo della normativa vigente e dei protocolli di trasparenza bancaria.

Il cliente Boutique di advisory, una delle realtà più strutturate e dinamiche sul mercato italiano, ci ha incaricati di supportare l’inserimento di un Vice President a diretto riporto della responsabile di team FIG. La posizione aveva l’obiettivo di rafforzare la componente strategica, supportare il coordinamento delle attività core e sviluppare in modo strutturato le relazioni con i clienti chiave. L’assignment è stato concluso con successo in poche settimane, garantendo un inserimento coerente con le esigenze organizzative e di crescita del cliente.