Ogni ruolo, una storia
Dietro ogni posizione ricoperta c'è una storia di metodo, intuito e risultati misurabili.
International Assignment
Grazie al nostro team multiculturale supportiamo aziende e gruppi internazionali nell’identificazione e selezione di professionisti a livello globale. Affianchiamo multinazionali, fondi di private equity con portafogli internazionali e realtà in espansione globale nel recruiting di figure chiave, garantendo allineamento tra competenze tecniche, fit culturale. Non ultimo, assistiamo le Family Company nei loro processi di internazionalizzazione, identificando manager, espatriati o figure locali in grado di guidare la crescita nello scenario internazionale.
Il cliente, un’azienda internazionale attiva nel settore del design, con una presenza consolidata nei principali mercati europei e una struttura commerciale articolata, ci ha incaricati di supportarlo nella ricerca di un Contract Manager per il Regno Unito.La figura ricercata era chiamata a guidare l’area UK, coordinando vendite, marketing e relazioni con studi di architettura, con l’obiettivo di sviluppare il business, rafforzare il posizionamento del brand e ottimizzare le performance commerciali sul mercato locale.La ricerca si è concentrata su profili con solida esperienza internazionale nel settore design, comprovate capacità di leadership commerciale, gestione di team locali e sviluppo di strategie di mercato, in piena coerenza con i valori e la cultura aziendale.La ricerca è stata completata secondo le tempistiche definite, identificando una figura idonea a sostenere l’evoluzione del business e il posizionamento dell’azienda sul mercato inglese.
Il cliente, azienda internazionale operante nel settore del design, con una presenza consolidata nei principali mercati europei e una struttura commerciale articolata, nell’ambito di un percorso di rafforzamento della presenza in Germania e sviluppo del mercato locale, ci ha incaricati di supportarlo nella ricerca di un Country Manager Germania. La figura ricercata aveva la responsabilità di guidare la filiale tedesca, coordinando vendite, marketing e relazioni con clienti e partner, con l’obiettivo di sviluppare il business, rafforzare il posizionamento del brand e ottimizzare le performance commerciali sul mercato locale. La ricerca si è concentrata su profili con solida esperienza internazionale nel settore luxury/design, comprovate capacità di leadership commerciale, gestione del team locale e sviluppo di strategie di mercato, in piena coerenza con i valori e la cultura aziendale. L’incarico è stato completato nel rispetto delle tempistiche concordate, individuando una soluzione in grado di garantire continuità operativa, crescita sostenibile e consolidamento della presenza sul mercato tedesco.
Il cliente, un’azienda internazionale operante nel settore della difesa, con una presenza consolidata a livello globale, ci ha incaricati di supportarlo nella ricerca di un Group Financial Controller con sede in Lussemburgo.
La figura ricercata aveva la responsabilità di presidiare il controllo di gestione a livello di gruppo, coordinando i team finance delle diverse società e garantendo l’armonizzazione dei processi e della reportistica.
La ricerca si è concentrata su profili con solida esperienza nel controllo di gestione, competenze finance strutturate, capacità di gestione di team internazionali e comprovata esperienza nell’implementazione e utilizzo di sistemi ERP.
L’incarico è stato completato nel rispetto delle tempistiche concordate, individuando una risorsa in grado di supportare l’evoluzione del business e la crescita del gruppo.
Il cliente, un’azienda internazionale attiva nel settore dei materiali per l’edilizia e soluzioni architettoniche, con una presenza consolidata nei principali mercati europei e una struttura commerciale articolata, ci ha incaricati di supportarlo nella ricerca di un International Sales Director per la Germania.
La figura ricercata era chiamata a guidare e sviluppare il mercato tedesco, coordinando le attività commerciali e le relazioni con studi di architettura, contractor e partner strategici, con l’obiettivo di incrementare il business, rafforzare il posizionamento del brand e migliorare le performance commerciali sul mercato locale.
La ricerca si è concentrata su profili con solida esperienza internazionale nel settore dei building materials e delle soluzioni architettoniche, comprovate capacità di leadership commerciale, gestione di team locali e sviluppo di strategie di mercato, in linea con i valori e la cultura aziendale.
L’incarico è stato completato nel rispetto delle tempistiche concordate, individuando una risorsa in grado di supportare la crescita del business e il consolidamento della presenza dell’azienda sul mercato tedesco.
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