<h2>Descrizione azienda</h2><p>Per nostro cliente, realtà in forte crescita operante nel settore insurtech, siamo alla ricerca di un/a:</p><p style="text-align: center;"><br /></p><p style="text-align: center;"><strong>Junior Middle Office</strong></p><p><br /></p><p>La risorsa verrà inserita nell’area Middle Office e si occuperà di fornire supporto operativo al team, contribuendo alla gestione delle attività e al corretto svolgimento dei processi. L’inserimento è previsto nell’ambito di una assunzione a tempo determinato(3 mesi + proroga 9 mesi), con concrete possibilità di stabilizzazione. </p><br/><h2>Posizione</h2><p><strong>Responsabilità</strong></p><ul><li>Supporto e assistenza agli specialisti del team nello svolgimento delle istruttorie relative alle diverse operazioni da trattare, suddivise per nuovi contratti assicurativi e operazioni di post-vendita (come versamenti successivi, riscatti parziali, variazioni anagrafiche, etc.);</li><li>Supporto agli specialisti del team nell’attività di assistenza nei confronti degli intermediari distributori, rappresentati da Primari Gruppi Bancari, nonché verso le Compagnie Assicurative Estere;</li><li>Registrazione dati a sistema ed archiviazione documentale;</li></ul><br/><h2>Requisiti</h2><p><strong>Requisiti</strong></p><ul><li>Diploma con preferenza per istituto tecnico indirizzo amministrazione e finanza;</li><li>Esperienza lavorativa 0-2 anni;</li><li>Conoscenza MS Office e navigazione in rete;</li><li>Conoscenza della lingua inglese (B2 o superiore);</li><li>Predisposizione al lavoro in team. </li></ul><br/><h2>Altre informazioni</h2><p><strong>Sede di lavoro</strong>: Milano. <br /></p><p><br /></p><p>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.</p>

<h2>Descrizione azienda</h2><p>Per importante fondo di Private Equity, focalizzato in investimenti in PMI, siamo alla ricerca di un <strong>Private Equity Investment Manager</strong></p><br/><h2>Posizione</h2><p>Il/La candidato/a sarà coinvolto in attività di:</p><p><br /></p><p>· Analisi e screening di nuove opportunità di investimento;</p><p>· Analisi e predisposizione del business plan e financial modelling;</p><p>· Preparazione dei documenti informativi e di presentazione dell’operazione;</p><p>· Gestione delle società in portafoglio.</p><br/><h2>Requisiti</h2><p>· Eccellente percorso accademico in Economia o Ingegneria;</p><p>· 3-4 anni di esperienza maturati in consulenza strategica, all’interno di una Tier 1 Strategy Consulting Firm;</p><p>· Buona attitudine alla comprensione dei fattori principali dei vari business analizzati;</p><p>· Ottime capacità di analisi di bilancio e di financial modelling;</p><p>· Necessaria un'ottima conoscenza della lingua inglese.</p><br/><h2>Altre informazioni</h2><p><strong>Sede:</strong> Milano<br /></p><p><br /></p><p>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.</p>

<h2>Descrizione azienda</h2><p>Per importante SGR italiana di Private Equity, siamo alla ricerca di un Accountant da inserire all'interno del team di Amministrazione.<br /></p><br/><h2>Posizione</h2><p>A supporto delle figure senior, la risorsa si occupa della gestione contabile e amministrativa della SGR, garantendo la corretta tenuta della contabilità e la produzione della reportistica finanziaria, interfacciandosi regolarmente con la banca depositaria e le funzioni interne.</p><p><br /></p><p style="text-align: justify;">· Gestione della contabilità giornaliera del fondo e calcolo periodico del NAV (Net Asset Value), attraverso l’inserimento, l’aggiornamento e la riconciliazione dei dati nel gestionale contabile;</p><p style="text-align: justify;">· Collaborazione con la banca depositaria per le verifiche contabili e supporto operativo al team di investimento nella gestione delle operazioni societarie e delle movimentazioni del fondo;</p><p style="text-align: justify;">· Redazione della reportistica amministrativa e contabile direzionale, tra cui i rendiconti per Banca d’Italia, i report IPEV per la valutazione delle partecipazioni, e la reportistica ESG legata ai criteri di sostenibilità dei portafogli;</p><p style="text-align: justify;">· Partecipazione a progetti di miglioramento dei processi contabili e amministrativi, con focus sull’efficienza, automazione e qualità del dato.</p><br/><h2>Requisiti</h2><p style="text-align: justify;">· Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale o discipline equivalenti;</p><p style="text-align: justify;">· 1-2 anni di esperienza maturata presso società di revisione;</p><p style="text-align: justify;">· Ottima conoscenza di Excel e sistemi gestionali per la contabilità;</p><p style="text-align: justify;">· Precisione, capacità analitica e orientamento al dettaglio;</p><p style="text-align: justify;">· Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.</p><br/><h2>Altre informazioni</h2><p>Sede: Milano<br /></p><p><br /></p><p>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.</p>

<h2>Descrizione azienda</h2><p style="text-align: justify;">Per conto di un nostro cliente, Primario Player Internazionale nel settore degli investimenti alternativi, siamo alla ricerca di un/a:</p><p style="text-align: justify;"></p><p style="text-align: center;"><strong>RISK MANAGER</strong></p><br/><h2>Posizione</h2><p style="text-align: center;"><strong>RISK MANAGER</strong></p><p style="text-align: justify;">La figura ricercata sarà inserita all’interno della funzione di Risk Management, con un ruolo centrale nel presidio dei rischi a livello di investimenti, fondi e struttura operativa.</p><p style="text-align: justify;">In un contesto dinamico e internazionale, la risorsa contribuirà attivamente al processo decisionale, garantendo una valutazione indipendente dei rischi e supportando l’evoluzione del framework di controllo in linea con le normative vigenti.</p><p style="text-align: justify;"></p><p style="text-align: justify;"><strong>Responsabilità principali:</strong></p><p style="text-align: justify;"></p><p style="text-align: justify;"><strong>Investment Risk Oversight</strong></p><ul><li>Supporto al processo decisionale di investimento attraverso analisi indipendenti del rischio su nuove operazioni;</li><li>Monitoraggio del profilo di rischio del portafoglio (Private Equity, Credit, Public Markets);</li><li>Presidio del rispetto di limiti normativi, di prospetto e interni, inclusi vincoli ESG;</li><li>Gestione di eventuali breach e relative escalation;</li><li>Contributo all’aggiornamento dei limiti di investimento.</li></ul><p style="text-align: justify;"><strong>Portfolio Monitoring & Reporting</strong></p><ul><li>Monitoraggio continuo del portafoglio e dei principali driver di rischio;</li><li>Predisposizione della reportistica per Investment Committee, Board e organi di controllo;</li><li>Supporto a investor reporting, due diligence e disclosure regolamentare (AIFMD);</li><li>Interazione con le funzioni interne (Investimenti, IR, ESG, Finance, Marketing) per garantire coerenza dei dati.</li></ul><p style="text-align: justify;"><strong>Risk Framework & Methodologies</strong></p><ul><li>Sviluppo e manutenzione dei modelli di misurazione del rischio a livello asset e fund;</li><li>Aggiornamento e armonizzazione delle metodologie di risk management;</li><li>Supervisione della qualità del dato e degli strumenti di reporting.</li></ul><p style="text-align: justify;"><strong>Operational & ICT Risk</strong></p><ul><li>Presidio dei rischi operativi e ICT, inclusi third party risk e requisiti normativi (es. DORA);</li><li>Supporto all’evoluzione del framework di policy e controllo.</li></ul><p style="text-align: justify;"><strong>Valuation & Governance</strong></p><ul><li>Revisione indipendente delle metodologie di valutazione e pricing degli asset;</li><li>Partecipazione ai comitati e supporto ai processi valutativi;</li><li>Preparazione di materiali per Investment Committee, CdA e Collegio Sindacale;</li><li>Punto di riferimento interno per le tematiche di rischio.</li></ul><p></p><br/><h2>Requisiti</h2><ul><li>Esperienza consolidata nel Risk Management maturata in SGR o intermediari finanziari operanti nei mercati privati e pubblici;</li><li>Solida conoscenza dei processi di investimento in ambito Private Equity, Credit e Public Markets;</li><li>Familiarità con framework di risk management, governance e normative di riferimento (AIFM, UCITS, DORA);</li><li>Capacità di operare all’intersezione tra investimenti, rischi finanziari e rischi operativi;</li><li>Ottime capacità di comunicazione e interazione con stakeholder senior (Investment Committee, Board, Autorità);</li><li>Approccio analitico, autonomia e forte orientamento al risultato.</li></ul><p></p><p style="text-align: justify;"><br /></p><br/><h2>Altre informazioni</h2><p style="text-align: justify;"><strong>Sede di lavoro:</strong> Milano</p><p><br /></p><p>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.</p>

<h2>Descrizione azienda</h2><p style="text-align: justify;">Il nostro cliente, solida realtà imprenditoriale italiana, operante in ambito manifatturiero, ci ha incaricati di ricercare un/una:</p><p style="text-align: center;"><br /></p><p style="text-align: center;"><strong>RESPONSABILE RISORSE UMANE</strong></p><p style="text-align: justify;"><br /></p><br/><h2>Posizione</h2><p style="text-align: justify;">Il/La responsabile del personale si occuperà dell’implementazione delle strategie HR a supporto degli obiettivi industriali, comprendendo il volere della proprietà e condividendone i valori. La figura garantisce la corretta gestione del capitale umano, delle relazioni sindacali e dei processi del personale assicurando il corretto supporto al business con approccio pragmatico.</p><p style="text-align: justify;"><br /></p><p><strong>Responsabilità principali:</strong></p><ul><li>Gestione completa della funzione HR, assicurando coerenza con le linee guida aziendali e il piano industriale;</li><li>Supporto diretto alla proprietà e al management nelle decisioni strategiche, organizzative e di change management;</li><li>Sviluppo ed evoluzione dei processi HR (performance management, sviluppo, cultura e organizzazione);</li><li>Supervisione dell’intero ciclo di vita del dipendente: selezione, onboarding, sviluppo, valutazione e retention;</li><li>Gestione delle relazioni sindacali, negoziazione di accordi e presidio delle tematiche giuslavoristiche;</li><li>Garanzia della compliance normativa e contrattuale (CCNL Legno e Arredamento Industria);</li><li>Monitoraggio e analisi dei KPI HR (turnover, costo del lavoro, produttività, assenteismo, engagement);</li><li>Supervisione dei processi amministrativi del personale e coordinamento dei fornitori esterni (payroll);</li><li>Definizione di politiche retributive e sistemi incentivanti in linea con mercato e sostenibilità economica;</li><li>Collaborazione con il controllo di gestione per il monitoraggio del costo del lavoro e la definizione di piani di efficientamento;</li><li>Progettazione e implementazione di piani di formazione, sviluppo e succession planning;</li><li>Gestione delle criticità organizzative, con identificazione e implementazione di azioni correttive;</li><li>Promozione di una cultura organizzativa orientata alla responsabilità, performance ed engagement.</li></ul><br/><h2>Requisiti</h2><ul><li>Esperienza consolidata in ruoli di HR Manager, preferibilmente in contesti imprenditoriali o aziende in fase di evoluzione;</li><li>Background maturato inizialmente in realtà strutturate e successivamente in family company;</li><li>Abitudine a lavorare a stretto contatto con imprenditori o proprietà fortemente presenti;</li><li>Capacità di coniugare visione strategica e operatività;</li><li>Solida esperienza nella gestione delle relazioni sindacali;</li><li>Attitudine al cambiamento e capacità di introdurre innovazione in modo pragmatico;</li><li>Ottime capacità relazionali, autorevolezza e diplomazia.</li></ul><br/><h2>Altre informazioni</h2><p style="text-align: justify;"><strong>Sede di lavoro: </strong>Monza Brianza</p><p><br /></p><p><br /></p><p>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.</p>

<h2>Descrizione azienda</h2><p>Il nostro cliente è un primario fondo di private equity italiano, con focus su operazioni di investimento in PMI e mid-cap, supportando attivamente le partecipate nei percorsi di crescita e creazione di valore.</p><br/><h2>Posizione</h2><p>Per il potenziamento del team, siamo alla ricerca di un/una:</p><p><strong>Investment Manager</strong></p><p>che sarà coinvolto/a attivamente in tutte le fasi del ciclo di investimento, dall’origination fino al monitoraggio delle partecipate con disponibilità e interesse a intraprendere un percorso professionale di lungo periodo in Veneto.</p><p><br /></p><p><strong>Responsabilità principali</strong></p><ul><li>Attività di <strong>origination</strong> e sviluppo pipeline di investimento</li><li>Analisi e valutazione di opportunità in ambito <strong>Private Equity (buyout e growth)</strong></li><li>Costruzione e gestione di <strong>modelli finanziari</strong>, business plan e valutazioni</li><li>Coordinamento delle attività di <strong>due diligence (financial, commercial, legal)</strong></li><li>Supporto all’<strong>execution delle operazioni</strong> fino al closing</li><li>Interazione diretta con imprenditori, management team, advisor</li><li>Preparazione di materiali per <strong>Comitato Investimenti</strong></li><li>Monitoraggio attivo delle società in portafoglio, con focus su <strong>creazione di valore</strong> e implementazione del piano industriale</li></ul><br/><h2>Requisiti</h2><ul><li>Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o discipline affini</li><li>Costituisce un plus il Master in Finanza / Corporate Finance</li><li>4–6 anni di esperienza in fondi di <strong>Private Equity</strong> oppure <strong>Holding di investimento</strong></li><li>Solida capacità di analisi finanziaria, modellistica finanziaria, valutazione di investimenti</li><li>Esperienza concreta su processi di investimento (end-to-end)</li><li>Ottime capacità relazionali e di interazione con stakeholder senior</li><li>Approccio analitico, proattivo e orientato al risultato</li></ul><br/><h2>Altre informazioni</h2><p><strong>Sede: Veneto</strong><br /></p><p><br /></p><p>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.</p>

<h2>Descrizione azienda</h2><p style="text-align: justify;">Per nostro cliente, realtà in forte crescita operante nel settore insurtech, siamo alla ricerca di un/a:</p><p style="text-align: justify;"></p><p style="text-align: center;"><strong>IT Data Quality Specialist</strong></p><p style="text-align: justify;"></p><p style="text-align: justify;">La risorsa sarà inserita nel team IT Data Quality e contribuirà alla gestione operativa dei dati, supportando le attività di registrazione, controllo e lavorazione delle informazioni legate a contratti e operazioni, garantendo elevati standard di qualità e affidabilità del dato. L’inserimento è previsto nell’ambito di una sostituzione per congedo di maternità, con ingresso anticipato rispetto al periodo di assenza (indicativamente da metà aprile).</p><br/><h2>Posizione</h2><p><strong>Responsabilità</strong></p><ul><li>Registrazione e aggiornamento dei dati relativi a contratti e operazioni all’interno dei sistemi aziendali;</li><li>Gestione e lavorazione delle richieste di assistenza ricevute da società partner;</li><li>Controllo qualità dei dati e verifica della correttezza e completezza delle informazioni;</li><li>Supporto nella produzione e gestione dei flussi dati in import/export;</li><li>Collaborazione con team interni e stakeholder esterni per la risoluzione di eventuali anomalie o incongruenze nei dati.</li></ul><br/><h2>Requisiti</h2><ul><li>Diploma e/o Laurea in ambito Economico, Informatico o affine;</li><li>Esperienza, anche breve, in attività di data entry, data quality o gestione operativa dei dati;</li><li>Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;</li><li>Precisione, attenzione al dettaglio e capacità di lavorare su grandi volumi di dati;</li><li>Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità;</li><li>Attitudine al problem solving e al lavoro in team.</li></ul><p></p><br/><h2>Altre informazioni</h2><p><strong>Sede di lavoro</strong>: Milano. <br /></p><p><br /></p><p>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.</p>

<h2>Descrizione azienda</h2><p>Per nostro cliente, realtà in forte crescita operante nel settore insurtech, siamo alla ricerca di un/a Senior Application Developer & Agile Team Leader.</p><p>La risorsa, a diretto riporto del CTO, sarà responsabile della strategia, della governance e delle performance di tutte le piattaforme applicative a supporto del business. Il ruolo avrà inoltre una forte responsabilità nella diffusione e nell’adozione di metodologie Agile, contribuendo a migliorare l’efficacia dei team di sviluppo e la qualità del delivery.</p><br/><h2>Posizione</h2><p style="text-align: justify;"><strong>Responsabilità</strong></p><ul><li>Coordinare e supervisionare le attività del team di sviluppo applicativo, garantendo qualità, tempi e standard di delivery;</li><li>Contribuire in prima persona allo sviluppo delle soluzioni software, con un approccio hands-on;</li><li>Guidare l’evoluzione delle piattaforme applicative core e digitali, assicurandone affidabilità, scalabilità e sicurezza;</li><li>Collaborare con le funzioni di business per tradurre le esigenze operative in soluzioni tecniche efficaci;</li><li>Promuovere e facilitare l’adozione delle metodologie Agile (Scrum), ricoprendo un ruolo attivo di riferimento per il team (es. Scrum Master);</li><li>Organizzare e facilitare le principali cerimonie Agile (sprint planning, daily, review, retrospective);</li><li>Supportare iniziative di modernizzazione dei sistemi e trasformazione digitale;</li><li>Governare il ciclo di vita applicativo (design, sviluppo, integrazione e manutenzione);</li><li>Collaborare con partner tecnologici e fornitori esterni.</li></ul><br/><h2>Requisiti</h2><ul><li>Esperienza consolidata nella gestione dii applicazioni IT in contesti enterprise o complessi;</li><li>Precedente esperienza in ruoli di senior developer o coordinamento di team di sviluppo;</li><li>Esperienza concreta in contesti Agile e/o nel ruolo di Scrum Master, con capacità di facilitare team e processi Agile;</li><li>Solido background su architetture applicative, integrazione di sistemi e sviluppo di piattaforme digitali;</li><li>Approccio pragmatico, orientato alla qualità e ai risultati;</li><li>Visione strategica e orientamento al business;</li><li>Capacità di comunicazione a livello executive;</li><li>Ottima conoscenza della lingua inglese.</li></ul><p><strong>Nice to have</strong></p><ul><li>Esperienza in contesti insurtech, fintech o in settori regolamentati</li><li>Certificazioni Agile/Scrum (es. Scrum Master);</li><li>Partecipazione a programmi di modernizzazione legacy o digital transformation;</li></ul><br/><h2>Altre informazioni</h2><p><strong>Sede di lavoro:</strong> Milano</p><p><br /></p><p>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.</p>

<h2>Descrizione azienda</h2><p style="text-align: justify;">Per conto di un nostro cliente, realtà operante nel credito su pegno, siamo alla ricerca di un/a:</p><p style="text-align: justify;"><br /></p><p style="text-align: center;"><strong>ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT MANAGER</strong></p><br/><h2>Posizione</h2><p style="text-align: justify;"><strong>ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT MANAGER</strong></p><p style="text-align: justify;"><br /></p><p style="text-align: justify;">Il/La Business Development & Organizational Development Manager ha la responsabilità di sviluppare nuovi modelli di business, ampliare l’offerta di servizi e rafforzare l’efficienza organizzativa delle divisioni commerciali dell’azienda. Il ruolo supporta la trasformazione di un settore tradizionale attraverso digitalizzazione, ottimizzazione dei processi, innovazione dell’esperienza cliente e gestione integrata delle filiali dedicate. Supporta inoltre la Direzione Commerciale nelle scelte di apertura di nuove filiali o nuovi prodotti.</p><p style="text-align: justify;"><br /></p><p><strong>Responsabilità principali:</strong></p><ul><li>Analisi di mercato, trend e concorrenza, sviluppo di piani di crescita e business case.</li><li>Sviluppo e ottimizzazione dei processi operativi nelle filiali di pegno e gestione aste.</li><li>Introduzione di strumenti digitali per prenotazioni, valutazioni, inventario e aste online.</li><li>Supporto alla governance e conformità normativa (credito su pegno, antiriciclaggio).</li><li>Gestione di progetti, budget, KPI e monitoraggio dei risultati.</li></ul><br/><h2>Requisiti</h2><ul><li>Costituisce titolo preferenziale un background in consulenza, con esposizione a progetti nei settori retail e finance/banking.</li><li>Competenze in business planning, project management, digitalizzazione dei processi e compliance normativa.</li><li>Leadership e capacità di coordinare team multiprofessionali, orientamento al miglioramento continuo.</li><li>Eccellenti capacità di comunicazione, problem solving e relazioni con clienti “non standard”.</li></ul><br/><h2>Altre informazioni</h2><p style="text-align: justify;"><br /></p><p style="text-align: justify;"><strong>Sede di lavoro</strong>: Roma (1 giorno alla settimana di smart working)</p><p><br /></p><p><br /></p><p>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.</p>

<h2>Descrizione azienda</h2><p>Per conto di un nostro cliente, realtà innovativa attiva nello sviluppo di tecnologie per il settore zootecnico e il monitoraggio degli allevamenti, siamo alla ricerca di un/a:</p><p></p><p style="text-align: center;"><strong>Sales Manager – Agritech</strong></p><p style="text-align: justify;">La figura ricercata sarà responsabile dello sviluppo commerciale sul mercato nazionale, in particolare per l’area geografica del Nord Italia, per soluzioni tecnologiche innovative applicate al settore zootecnico, con un focus su allevamenti e operatori della filiera agro-industriale. </p><p style="text-align: justify;"></p><p style="text-align: justify;"></p><p style="text-align: justify;"></p><p style="text-align: justify;"></p><p style="text-align: justify;"></p><p style="text-align: justify;"></p><p style="text-align: justify;"></p><p style="text-align: justify;"></p><p></p><br/><h2>Posizione</h2><p style="text-align: justify;"><strong>Responsabilità principali:</strong></p><p style="text-align: justify;">· Identificare e sviluppare un portafoglio clienti nel settore allevamenti;</p><p style="text-align: justify;">· Gestire l’intero ciclo di vendita (scouting, presentazione soluzione, negoziazione, closing);</p><p style="text-align: justify;">· Costruire e mantenere relazioni dirette con imprenditori agricoli, manager di aziende agroindustriali e decision maker tecnici;</p><p style="text-align: justify;">· Sviluppare relazioni con partner e stakeholder del settore;</p><p style="text-align: justify;">· Partecipare a fiere ed eventi di settore per rafforzare il posizionamento commerciale;</p><p style="text-align: justify;">· Tradurre le esigenze operative degli allevatori in proposta di valore concreta;</p><p style="text-align: justify;">· Collaborare con marketing e team tecnico per supportare demo, implementazioni e casi applicativi.</p><p></p><br/><h2>Requisiti</h2><p style="text-align: justify;"></p><p style="text-align: justify;">· Almeno 8 anni di esperienza commerciale B2B.</p><p style="text-align: justify;">· Esperienza preferenziale nel settore agritech o alternativamente esperienza commerciale consolidata in settori correlati (es. biogas, impiantistica, mangimistica, nutraceutica)</p><p></p><br/><h2>Altre informazioni</h2><p>Sede di lavoro: Nord Italia</p><p><br /></p><p>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.</p>

<h2>Descrizione azienda</h2><p style="text-align: justify;">Per primario gruppo internazionale, leader nei servizi immobiliari integrati e attivo in Italia con strutture dedicate alla consulenza, valutazione e gestione di portafogli real estate, siamo alla ricerca di un/una:</p><p style="text-align: center;"><strong>Leasing Manager – High Street</strong></p><p style="text-align: justify;">La risorsa sarà inserita all’interno del dipartimento Leasing High Street con l’obiettivo di supportare il team nelle attività di commercializzazione di spazi retail situati in diverse città del Nord Italia.</p><br/><h2>Posizione</h2><p style="text-align: justify;"><strong>Attività:</strong></p><ul><li>Gestione dei rapporti con proprietà istituzionali e private, nonché con fondi di investimento, finalizzati allo sviluppo del business e all’acquisizione di nuovi incarichi, individuando opportunità a valore aggiunto;</li><li>Interazione con brand retail del segmento high street, definizione del merchandising mix e stima dei canoni di locazione;</li><li>Predisposizione di materiali commerciali per la presentazione degli spazi a potenziali conduttori;</li><li>Svolgimento di analisi finanziarie, con particolare attenzione all’incidenza del canone sul fatturato;</li><li>Partecipazione a tutte le fasi della negoziazione, sia commerciale che tecnica, fino alla possibile chiusura dell’accordo;</li><li>Gestione della reportistica relativa agli incarichi di commercializzazione;</li><li>Preparazione e partecipazione a pitch commerciali; redazione di studi di consulenza (es. Broker Opinion, Rent Opinion) e predisposizione di mandati di commercializzazione;</li><li>Individuazione di nuovi potenziali clienti, promuovendo servizi e soluzioni e costruendo relazioni professionali solide e durature;</li><li>Monitoraggio dei trend di mercato e analisi dei nuovi ingressi nel settore.</li></ul><br/><h2>Requisiti</h2><ul><li>Laurea in discipline economiche o affini (eventuali specializzazioni in ambito Real Estate costituiranno titolo preferenziale);</li><li>Esperienza di 4-5 anni nel settore della consulenza retail, preferibilmente maturata a contatto con principali landlord e brand high street;</li><li>Network consolidato nel settore di riferimento;</li><li>Spiccata attitudine commerciale e ottime capacità relazionali;</li><li>Flessibilità, proattività e creatività;</li><li>Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese.</li></ul><p></p><br/><h2>Altre informazioni</h2><p>Sede di Lavoro: <strong>Milano</strong><br /></p><p><br /></p><p>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.</p>

<h2>Descrizione azienda</h2><p>Our client is a European developer of logistic and industrial real estate assets.</p><br/><h2>Posizione</h2><p><strong>Senior Cost Controller</strong> is to monitor the project costs, analyzing variances against budget, and supporting Project Managers in the financial control of construction projects, ensuring profitability, reliable forecasts, and compliance with contractual requirements.</p><p><strong>Key Responsibilities and duties:</strong></p><ul><li>Budget Control & Optimization: Monitor and manage all open budgets, identifying cost-saving opportunities through project revisions and efficiency improvements.</li><li>Financial Supervision: Ensure an efficient cost structure by collaborating with project managers, planners, and the finance department. </li><li>Work-in-Progress Reconciliation: Align construction overviews with WIP and coordinate with accounting to maintain financial accuracy.</li><li>ERP System Management: Set up and maintain construction processes, including workflows, control mechanisms, and ongoing system optimization.</li><li>Budgeting & Forecasting: Create, update, monitor, and finalize construction budgets in the ERP system, ensuring accuracy and compliance with company guidelines.</li><li>CAPEX Management: Review and approve capital CAPEX weekly, ensuring proper evaluations, retentions, and adherence to contract terms.</li><li>Cost & KPI Compliance: Assess building improvements based on costs and revenues, ensuring compliance with KPIs.</li><li>Risk & Performance Analysis: Conduct cost-value reconciliation to ensure budget adherence and proactively identify potential risks or discrepancies.</li><li>Reporting & Documentation: Provide detailed financial analyses of all construction budgets and revenues, delivering insights to management for strategic decision-making.</li></ul><p></p><br/><h2>Requisiti</h2><p>5+ years of experience in a similar role </p><p>Solid background working with <strong>CAPEX-intensive projects</strong> and multi-million euro construction budgets</p><p>Excellent <strong>financial modelling, budgeting, and forecasting capabilities</strong>. </p><p>Fluent in English</p><p></p><br/><h2>Altre informazioni</h2><p><br /></p><p><br /></p><p>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.</p>

<h2>Descrizione azienda</h2><p>Our client is a European developer of logistic and industrial real estate assets.</p><br/><h2>Posizione</h2><p>The <strong>Senior Accounting Manager</strong> is responsible for leading the company’s accounting operations, ensuring accurate financial reporting, compliance with GAAP, and timely month-end and year-end close processes. This role manages the accounting team, strengthens internal controls, partners cross-functionally, and supports audits and strategic initiatives.</p><p><strong>Key Responsibilities and duties:</strong></p><ul><li>Operational management of financial activities (recording daily bookkeeping data and preparing relevant accounting documents),</li><li>Preparation of trial balance and general ledger on a quarterly basis (IFRS and Italian GAAP),</li><li>Preparation and filing of the statutory annual accounts (in accordance with Italian GAAP),</li><li>Preparation of the local tax returns, computations, appendices and appropriate supporting schedules for CIT, MBT and NWT,</li><li>Preparation and filing of the annual and periodic VAT returns,</li><li>Review the IFRS reporting package on consolidated and company level,</li><li>Support of regular audits on group and company level,</li><li>Support Tax and Finance Due Diligence within transactions,</li><li>Support and set up “ad-hoc” financial projects.</li><li>Process and distribute incoming invoices</li><li>Settle and post cash transactions, accounts payable, and accounts receivable.</li><li>Manage fixed asset accounting and related documentation.</li><li>Review invoice approvals and post incoming invoices/credit card transactions.</li><li>Prepare and organize weekly payment runs.</li><li>Process and book expense reimbursements and travel costs</li><li>Collaborate with headquarters and external suppliers for revenue accounting matters.</li><li>Work closely with external auditors and tax consultants.</li><li>Calculate and book loss allowances and individual adjustments.</li></ul><p></p><br/><h2>Requisiti</h2><p><strong>5+ years of progressive experience in accounting and financial reporting</strong>, ideally gained within multinational companies, international groups, or Big Four accounting firms. </p><p>Solid background in <strong>preparing financial statements in accordance with IFRS and Italian GAAP</strong>, including trial balances, statutory accounts, and financial reporting packages. </p><br/><h2>Altre informazioni</h2><p><br /></p><p><br /></p><p>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.</p>

<h2>Descrizione azienda</h2><p>Per primaria società internazionale attiva nell'erogazione di servizi finanziari e assicurativi, stiamo ricercando un <strong>Planning and Forecast Specialist </strong>da inserire all'interno del team <strong>Controlling </strong>della Direzione Finance & Administration. </p><br/><h2>Posizione</h2><p style="text-align: justify;">La figura selezionata si dedicherà principalmente alla manutenzione e all’evoluzione del modello di pianificazione aziendale. </p><p style="text-align: justify;">Inoltre, contribuirà a garantire un flusso informativo accurato, tempestivo e coerente tra strutture locali e HQ, sviluppando strumenti analitici avanzati e soluzioni automatizzate per migliorare la qualità ed efficienza dei processi decisionali. </p><p style="text-align: justify;"> <br /><strong>RESPONSABILITÀ PRINCIPALI</strong> </p><p style="text-align: justify;"></p><ul><li>Svolgere attività di manutenzione e sviluppo degli strumenti di Planning, Forecasting e Reporting implementati in Oracle EPM e strumenti MS Office-VBA;</li><li>Analizzare e trasformare dati provenienti da sistemi aziendali (DB/DW) al fine di creare strutture e soluzioni adatte per analisi, pianificazione e automatizzazione dei processi; </li><li>Assicurare la corretta esecuzione del ciclo di Reporting (interno e verso HQ): raccolta dati, controlli, analisi e commenti; </li><li>Monitorare e migliorare continuamente i workflow di Controlling, individuando inefficienze e proponendo soluzioni innovative; </li><li>Supportare la modellizzazione delle principali dinamiche economiche e finanziarie aziendali attraverso l’analisi di dati complessi ed eterogenei. </li></ul><br/><h2>Requisiti</h2><ul><li>Conoscenza di MS Excel-VBA e Access; </li><li>Preferita conoscenza del funzionamento dei DB multidimensionali (in particolare Oracle Essbase ed il componente aggiuntivo Smartview); </li><li>Conoscenza delle logiche di gestione e consolidamento dati; </li><li>Conoscenza di SQL; </li><li>Preferita conoscenza di SAP Business Objects e del relativo linguaggio proprietario; </li><li>Conoscenza di Power BI per analisi e data visualization; </li><li>Esperienza nella modellizzazione di business (preferibilmente nei settori Banking/Finance/Insurance) basati su dati complessi e non omogenei; </li><li>Esperienza nella gestione di attività e workflow di Reporting, comprese logiche di controllo e validazione. </li><li>Spiccate capacità logiche, analitiche e di sintesi; </li><li>Orientamento al processo e problem solving; </li><li>Proattività, energia positiva, resilienza; </li><li>Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione interfunzionale. </li></ul><br/><h2>Altre informazioni</h2><p><strong>Sede di lavoro</strong>: Torino</p><p><br /></p><p>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.</p>

<h2>Descrizione azienda</h2><p>Il nostro cliente è una primaria realtà internazionale di consulenza, che sta potenziando la divisione di <strong>Debt & Capital Advisory</strong> con l’obiettivo di rafforzare i servizi di corporate lending e supportare i CFO nelle decisioni strategiche legate alla struttura del capitale.</p><br/><h2>Posizione</h2><p><strong>Director – Debt Advisory / Corporate Financing</strong><br /></p><p><br /></p><p><strong>Responsabilità principali</strong></p><ul><li>Origination e gestione di operazioni di finanziamento medio-lungo termine (rifinanziamenti, acquisizioni, CapEx financing, riassetti azionari a leva, MBO).</li><li>Sviluppo commerciale, facendo leva sia sul proprio network professionale sia sulla rete della società.</li><li>Coordinamento e supervisione dell’execution delle operazioni, con il supporto di risorse junior.</li><li>Collaborazione con l’area Factoring & Working Capital Financing per massimizzare sinergie commerciali e di copertura clienti.</li></ul><br/><h2>Requisiti</h2><p><strong>Requisiti</strong></p><ul><li>Almeno 12 anni di esperienza in corporate lending / corporate finance, maturata presso banche commerciali o istituzioni finanziarie nell'ambito del credito all'esportazione.</li><li>Solide competenze nell’analisi dei bilanci e nella strutturazione di operazioni di debito.</li><li>Consolidato network di contatti con CFO, imprenditori e manager di medie e grandi imprese.</li><li>Relazioni sviluppate con le principali banche italiane e internazionali.</li><li>Forte orientamento commerciale, approccio imprenditoriale e capacità di cross-selling.</li><li>Ottima padronanza dell’inglese scritto e parlato.</li><li>Leadership collaborativa e attitudine al lavoro in team.</li></ul><br/><h2>Altre informazioni</h2><p><strong>Location: Milano</strong></p><p><br /></p><p><strong>Cosa offre il ruolo</strong></p><ul><li>Opportunità di crescita in un team in forte espansione.</li><li>Ambiente stimolante e di respiro internazionale, con contatti diretti con top management e fondi di investimento.</li><li>Programmi di coaching e sviluppo delle competenze manageriali.</li><li>Modalità di lavoro flessibili e attenzione alla valorizzazione delle persone.</li></ul><p><br /></p><p>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.</p>

<h2>Descrizione azienda</h2><p><strong>Partner – Life Sciences Strategy & Operations</strong></p><p>Il contesto</p><p>Per conto di una delle principali piattaforme di consulenza a livello globale, attiva con una practice Strategy fortemente posizionata sul mercato, siamo alla ricerca di un/una Partner – Life Sciences Strategy & Operations.</p><p>La società, pur essendo molto solida e riconosciuta, non presidia oggi in modo strutturato il settore Life Sciences, considerato strategico per la crescita futura. L’inserimento risponde quindi all’esigenza di costruire da zero e guidare il vertical Life Sciences, con un mandato chiaro e un elevato grado di autonomia.</p><p>Il ruolo</p><br/><h2>Posizione</h2><p>La figura selezionata entrerà con un ruolo pivot all’interno della practice Strategy e avrà la responsabilità di:</p><p><br /></p><ul><li>Sviluppare e guidare la practice Life Sciences, definendone posizionamento, offerta e priorità strategiche;</li><li>Generare e sviluppare business, costruendo relazioni di valore con clienti nuovi ed esistenti nel settore Life Sciences (pharma, biotech, medtech, healthcare private);</li><li>Guidare progettualità complesse in ambito strategy e/o operations, a seconda del background del profilo;</li><li>Costruire e far crescere il team, assumendo un ruolo di leadership e mentoring;</li><li>Contribuire allo sviluppo del business case del vertical e al dialogo diretto con il top management della società.</li></ul><p><br /></p><p>Il ruolo è modellabile in funzione del profilo (maggiore focus Strategy o Operations) e prevede un percorso concreto verso l’Equity, per candidati non ancora Partner Equity.</p><br/><h2>Requisiti</h2><p><strong>Requisiti</strong></p><ul><li>Solida esperienza in società di consulenza strategica o direzionale;</li><li>Background nel settore Life Sciences, con esposizione a progetti strategy e/o operations su clienti privati;</li><li>Seniority indicativa: 10–15+ anni di esperienza, inclusi ruoli di leadership (Associate Partner, MD o Partner);</li><li>Forte orientamento allo sviluppo del business e approccio imprenditoriale;</li><li>Capacità di guidare team e costruire strutture in contesti in crescita;</li><li>Eccellenti capacità relazionali, di comunicazione e di gestione di stakeholder senior;</li><li>Laurea in Economia, Ingegneria o discipline affini; inglese fluente.</li></ul><br/><h2>Altre informazioni</h2><p><strong>Altre informazioni</strong></p><p><strong>Sede:</strong> Milano</p><p><br /></p><p><br /></p><p>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.</p>

<h2>Descrizione azienda</h2><p style="text-align: justify;">Primario gruppo internazionale leader nei servizi immobiliari integrati, attivo in Italia con strutture dedicate a consulenza, valutazioni e gestione di portafogli real estate, siamo alla ricerca di un/una:</p><p style="text-align: center;"><br /></p><br/><h2>Posizione</h2><p style="text-align: center;"><strong>Property Manager - REAL ESTATE</strong></p><p style="text-align: justify;">Inserito all’interno del team di Property Management, la risorsa si occuperà della gestione di asset a destinazione Logistica, Residenziale e Uffici.</p><p style="text-align: justify;"><br /></p><p style="text-align: justify;"><strong>Responsabilità: </strong></p><p style="text-align: justify;">· Padronanza di tutti gli aspetti tecnici di singoli assets o di portafogli immobiliari a destinazione industriale e logistica; </p><p style="text-align: justify;">· sopralluoghi periodici per la verifica dello stato dell’immobile;</p><p style="text-align: justify;">· gestione dei rapporti con i tenant;</p><p style="text-align: justify;">· gestione dei fornitori, delle gare d’appalto e dei contratti per la fornitura di beni e servizi;</p><p style="text-align: justify;">· predisposizione budget CapEx ed OpEx e monitoraggio stato avanzamento delle attività incaricate;</p><p style="text-align: justify;">· gestione degli interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e di adeguamento normativo necessari all’immobile;</p><p style="text-align: justify;">· catalogazione, archiviazione e gestione di tutta la documentazione relativa all’immobile, disponibile in copia originale e su supporto informatico tramite utilizzo di Virtual Dataroom;</p><p style="text-align: justify;">· predisposizione della reportistica periodica da fornire alle Proprietà degli immobili;</p><p style="text-align: justify;">· elaborazione di action plans ed esecuzione delle attività per raggiungere gli standard ESG e di Sostenibilità definiti con i Clienti.</p><p style="text-align: justify;"><br /></p><p style="text-align: justify;"><br /></p><p style="text-align: justify;"><br /></p><br/><h2>Requisiti</h2><p style="text-align: justify;">· Laurea in Management of Built Environment, Ingegneria Civile, Ingegneria dei sistemi edilizi, Architettura, Master REM o formazione equivalente;</p><p style="text-align: justify;">· Esperienza pregressa nell’ambito del Property Management;</p><p style="text-align: justify;">· Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Power Point, Excel ed Outlook;</p><p style="text-align: justify;">· Ottima conoscenza della lingua Inglese;</p><p style="text-align: justify;">· Forte proattività e autonomia operativa, con orientamento al risultato</p><p style="text-align: justify;">· Ottime capacità organizzative e di pianificazione, con gestione efficace delle priorità</p><p style="text-align: justify;">· Precisione e attenzione al dettaglio, unite a capacità di lavorare in team anche sotto pressione</p><br/><h2>Altre informazioni</h2><p style="text-align: justify;">Sede di Lavoro: <strong>Milano</strong></p><p><br /></p><p><br /></p><p>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.</p>

<h2>Descrizione azienda</h2><p>Per conto di un'azienda specializzata in Customer Experience, che sta sviluppando una piattaforma tecnologica avanzata, che combina intelligenza artificiale generativa e supervisione umana per ottimizzare la Customer Experience (CX), stiamo cercando un</p><p></p><p><strong><u>Integrations Specialist</u></strong></p><p></p><p>che sarà responsabile dell’implementazione tecnica di <strong>integrazioni avanzate tra agenti AI, sistemi voce e piattaforme enterprise</strong>, contribuendo alla costruzione di soluzioni conversazionali end-to-end robuste, scalabili e pronte per ambienti di produzione.</p><p>Il ruolo richiede una forte attitudine pratica e la capacità di collegare sistemi eterogenei (AI, CRM, telefonia, servizi esterni), garantendo affidabilità, sicurezza e performance.</p><p></p><br/><h2>Posizione</h2><ul><li>Progettare e implementare <strong>integrazioni API complesse</strong> tra agenti AI, CRM, sistemi telefonici, piattaforme VoIP e servizi terzi.</li><li>Lavorare su <strong>integrazioni voce in tempo reale</strong>.</li><li>Gestire flussi audio streaming (STT/TTS) con attenzione a latenza, qualità e resilienza.</li><li>Sviluppare logiche di orchestrazione tra sistemi diversi (AI ↔ CRM ↔ telefonia ↔ servizi esterni).</li><li>Implementare autenticazione, sicurezza e controllo accessi.</li><li>Gestire error handling avanzato, retry strategy e monitoraggio delle integrazioni.</li><li>Supportare la configurazione tecnica dei flussi conversazionali.</li><li>Collaborare con Prompt Engineer e Product Owner per tradurre requisiti funzionali in soluzioni tecniche scalabili.</li><li>Contribuire al monitoraggio e al miglioramento delle performance.</li><li>Partecipare ad attività di testing tecnico, debugging e rilascio in ambienti cloud.</li></ul><p></p><br/><h2>Requisiti</h2><ul><li>Forte attitudine tecnica e orientamento alla risoluzione di problemi complessi.</li><li>Mentalità sistemica: comprendere come i diversi sistemi dialogano tra loro.</li><li>Approccio pragmatico e orientato all’esecuzione.</li><li>Capacità di lavorare in team multidisciplinari.</li><li>Curiosità e interesse per tecnologie Voice AI e sistemi distribuiti.</li></ul><p></p><br/><h2>Altre informazioni</h2><p>Sede di lavoro: Milano - ibrido (2 giorni in ufficio - 3 giorni in ufficio)</p><p>RAL 50.000 - 60.000 oltre benefits</p><p><br /></p><p><br /></p><p>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.</p>

<h2>Descrizione azienda</h2><p style="text-align: justify;">Per conto di un nostro cliente, realtà operante nel settore alimentare leader nel proprio segmento, siamo alla ricerca di un/a:</p><p style="text-align: center;"><br /></p><p style="text-align: center;"><strong>R&D PRODUCT DEVELOPMENT LEAD - FOOD INDUSTRY</strong></p><br/><h2>Posizione</h2><p style="text-align: center;"><strong>R&D PRODUCT DEVELOPMENT LEAD - FOOD INDUSTRY</strong></p><p><br /></p><p style="text-align: justify;">Il candidato/a supporterà il Responsabile R&D nell’intero ciclo di vita del prodotto: dall'analisi dei trend di mercato alla definizione delle specifiche tecniche, fino alla verifica dei processi produttivi e alla gestione della conformità normativa.</p><p style="text-align: justify;"><br /></p><p style="text-align: justify;"><strong>Responsabilità principali:</strong></p><p style="text-align: justify;"><br /></p><ul><li><u>Analisi di mercato e innovazione prodotto</u>: monitorare trend e bisogni dei consumatori, traducendoli in input per lo sviluppo o il miglioramento dei prodotti.</li><li><u>Sviluppo e industrializzazione:</u> supportare il ciclo di vita del prodotto, dalla definizione delle specifiche tecniche alla messa a terra in produzione.</li><li><u>Monitoraggio processi produttivi:</u> verificare la corretta esecuzione secondo standard R&D e collaborare con la produzione nella gestione di eventuali criticità.</li><li><u>Miglioramento dei processi (nice to have):</u> individuare opportunità di ottimizzazione su tempi, costi e qualità.</li><li><u>Gestione tecnica acquisti e fornitori:</u> definire specifiche tecniche, gestire RDA/ODA e monitorare performance e KPI dei fornitori.</li><li><u>Scouting fornitori:</u> identificare nuove soluzioni e materiali innovativi in linea con le esigenze aziendali.</li><li><u>Coordinamento interfunzionale:</u> interfacciarsi con R&D, produzione e acquisti per garantire l’efficace avanzamento dei progetti.</li></ul><br/><h2>Requisiti</h2><ul><li>Laurea in Scienze e Tecnologie Alimentari o in discipline affini.</li><li>Conoscenza della lingua inglese e francese.</li><li>Disponibilità a trasferte.</li><li>Esperienza di almeno 3–5 anni nel settore alimentare.</li><li>Conoscenza dei processi di trasformazione alimentare, gestione KPI, normative sull'etichettatura e sicurezza alimentare.</li><li>Spiccata capacità analitica, attitudine al problem solving operativo in linea di produzione e ottime doti relazionali per il coordinamento dei fornitori.</li><li>Padronanza del pacchetto Office (Excel/PowerPoint) e familiarità con gestionali ERP.</li></ul><p style="text-align: justify;"><br /></p><br/><h2>Altre informazioni</h2><p style="text-align: justify;"><strong>Sede di lavoro:</strong> Ravenna</p><p><br /></p><p><br /></p><p>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.</p>

<h2>Descrizione azienda</h2><p>Stiamo cercando per conto di una <strong>holding in crescita nel settore dei servizi</strong>, con un approccio innovativo e una cultura aziendale basata su collaborazione, responsabilità e sviluppo continuo, dove le persone sono il vero motore del successo e si vuole continuare a crescere insieme, un/a</p><p><strong><u>HR Manager</u></strong></p><p>che abbia voglia di costruire, innovare e dare forma ai processi HR, accompagnando la crescita del gruppo e valorizzando ogni talento.</p><br/><h2>Posizione</h2><p><br /></p><p>Sarai un punto di riferimento per le persone e per il management, dovrai creare processi nuovi e farli evolvere nel tempo. Avrai un ruolo chiave nel rendere l’esperienza delle persone in azienda positiva, stimolante e coerente con i valori aziendali.</p><ul><li>Progetterai e organizzerai i <strong>processi HR</strong> in modo semplice, efficace e orientato alle persone.</li><li>Svilupperai percorsi di <strong>crescita, formazione e sviluppo</strong> per team giovani e multidisciplinari.</li><li>Lavorerai a stretto contatto con i manager per supportarli nella gestione dei team e nel loro sviluppo.</li><li>Contribuirai a creare un <strong>ambiente di lavoro amichevole, collaborativo e inclusivo</strong>.</li><li>Parteciperai attivamente a progetti di <strong>innovazione HR</strong>, sperimentando nuovi strumenti e approcci.</li><li>Monitorerai il clima aziendale e proporrai iniziative di <strong>engagement e benessere</strong>.</li><li>Ti occuperai di <strong>selezione e onboarding</strong>, aiutando ad attrarre talenti in linea con la cultura aziendale.</li><li>Gestirai, insieme ai consulenti, gli aspetti amministrativi in modo ordinato e snello.</li></ul><br/><h2>Requisiti</h2><ul><li>Laurea o diploma in ambito economico, giuridico, psicologico o simile.</li><li>Esperienza in ambito HR di almeno 3-5 anni in contesti innovativi.</li><li>Ti piace <strong>costruire processi</strong>, migliorarli e renderli utili per le persone.</li><li>Sei curioso/a, aperto/a al cambiamento e orientato/a all’innovazione.</li><li>Ottime capacità relazionali e attitudine a lavorare in team.</li><li>Sai comunicare in modo chiaro e positivo, anche in contesti informali.</li><li>Hai una buona conoscenza delle normative del lavoro.</li></ul><br/><h2>Altre informazioni</h2><p><br /></p><p>Sede di lavoro: Varese - ibrido<br /></p><p><br /></p><p>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.</p>

<h2>Descrizione azienda</h2><p>Leading international Corporate Bank with a long-standing presence in Italy.</p><p>The Financial Engineering department, established at the Group’s European headquarters, represents a highly specialized platform focused on structured finance solutions for mid-cap companies, built on a model of strong commercial integration and close client proximity.</p><p>The function is coordinated at an international level and already operates across several European hubs. Italy represents a new strategic expansion market: this is a newly created role for the Italian platform, with potential team growth in the coming years.</p><br/><h2>Posizione</h2><p><strong>Senior Financial Engineering Specialist – Milan</strong></p><p><br /></p><p><strong>Role</strong></p><p>The professional responsible for Italy will lead the acquisition, origination, and execution of complex, tailor-made financing solutions for corporate clients in the Italian market.</p><p>The role combines commercial business development responsibilities with transaction structuring, working closely with Relationship Managers and product teams.</p><p>This is a strategic position aimed at replicating in Italy a model already successfully established at European level, with a focus on mid-cap and upper mid-cap clients (typically from €50M revenue, preferably €500M+).</p><p>The role reports functionally to the Head of Financial Engineering based in one of the European hubs, with local coordination alongside Italian branch management.</p><p><br /></p><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><ul><li>Origination and development of new business opportunities</li><li>Structuring and negotiation of structured lending and Capital Markets transactions (asset-based lending, syndicated financing, leveraged/acquisition finance)</li><li>End-to-end management of transaction execution in coordination with internal teams (Lending, Capital Markets, Risk)</li><li>Direct interaction with clients and prospects within a team-based model alongside Relationship Managers</li><li>Responsibility for revenues, profitability, and risk management of executed transactions</li><li>Development and management of the assigned portfolio</li><li>Contribution to the implementation of the Group’s strategic objectives in the Italian market</li></ul><br/><h2>Requisiti</h2><p><strong>Requirements</strong></p><ul><li>Degree in Economics, Finance, or related field</li><li>Minimum 5 years of experience in Structured Finance or Corporate Banking (Front Office, Risk, or Credit)</li><li>More senior profiles (10+ years) with solid experience in complex transactions will also be considered</li></ul><p><strong>Technical Skills</strong></p><ul><li>Strong knowledge of corporate credit products, corporate finance, and capital markets</li><li>Experience in complex financing structures, including structured working capital solutions (e.g., receivables finance, supply chain finance)</li><li>Advanced financial statement analysis and cash flow analysis capabilities, with proven structuring expertise</li><li>Strong credit analysis skills</li><li>In-depth knowledge of the Italian banking market and an active network of prospects and lenders</li><li>Familiarity with legal, tax, and national/international accounting frameworks</li></ul><p><strong>Languages</strong></p><ul><li>Fluent English</li></ul><br/><h2>Altre informazioni</h2><p><br /></p><p><br /></p><p>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.</p>

<h2>Descrizione azienda</h2><p>Stiamo cercando un</p><p><strong>Senior Prompt Engineer</strong></p><p>che avrà la responsabilità di <strong>migliorare in modo continuo la qualità, l’affidabilità e le performance del prodotto AI esistente</strong>, evolvendo gli agenti conversazionali di customer care verso standard sempre più alti di precisione, coerenza, robustezza e scalabilità.</p><p>L’obiettivo non è solo costruire nuovi flussi, ma <strong>ottimizzare ciò che già esiste</strong>, riducendo errori, fallback non gestiti, allucinazioni, frizioni conversazionali e inefficienze operative, con impatto diretto su <strong>Customer Experience</strong>, costi di supporto e KPI di business.</p><p></p><br/><h2>Posizione</h2><ul><li>Analizzare il comportamento attuale degli agenti AI e identificare aree di miglioramento qualitativo e strutturale.</li><li>Progettare, scrivere e ottimizzare <strong>prompt complessi</strong> per aumentare accuratezza, controllo e stabilità delle risposte.</li><li>Modellare comportamenti agentici avanzati (reasoning, gestione del contesto, memoria, fallback intelligenti).</li><li>Migliorare i flussi di customer care esistenti trasformandoli in esperienze conversazionali più fluide, coerenti e scalabili.</li><li>Definire e monitorare metriche di qualità (es. containment rate, escalation rate, CSAT, error rate).</li><li>Collaborare con sviluppatori e Product Owner per allineare miglioramenti tecnici a obiettivi di prodotto e KPI.</li><li>Sviluppare tool di base per integrazione con sistemi terzi.</li><li>Testare, misurare e iterare rapidamente secondo un approccio data-driven.</li><li>Documentare in modo chiaro logiche, prompt, flussi e linee guida operative.</li></ul><p></p><br/><h2>Requisiti</h2><ul><li>Solida conoscenza di sistemi di <strong>AI agentica</strong> e modelli <strong>LLM</strong>.</li><li>Esperienza avanzata in prompt engineering applicato a casi reali di customer care.</li><li>Capacità di audit e ottimizzazione di sistemi conversazionali già in produzione.</li><li>Conoscenza di base di <strong>TypeScript o Python</strong>, con attenzione a:<ul><li>Integrazione API</li><li>Autenticazione</li><li>Gestione errori</li><li>Processamento dati</li></ul></li><li>Familiarità con log analysis, testing strutturato e valutazione qualitativa delle conversazioni.</li><li>Plus: esperienza con <strong>n8n</strong> o strumenti di automazione.</li><li>Comprensione delle architetture moderne (microservizi, event-driven, serverless, cloud).</li></ul><p><br /></p><p><strong>Soft Skills</strong></p><ul><li>Mentalità orientata alla qualità e al miglioramento continuo.</li><li>Capacità di analisi critica e problem solving strutturato.</li><li>Ottime competenze comunicative e capacità di relazione con stakeholder tecnici e di business.</li><li>Visione sistemica senza cadere nell’over-engineering.</li><li>Approccio sperimentale: <strong>provo → misuro → ottimizzo → itero</strong>.</li><li>Autonomia decisionale e forte responsabilità sul risultato.</li></ul><p></p><br/><h2>Altre informazioni</h2><p>Sede di lavoro: Milano - ibrido </p><p>RAL: 50.000 - 60.000 oltre benefits</p><p><br /></p><p>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.</p>

<h2>Descrizione azienda</h2><p>Per conto di un'azienda specializzata in Customer Experience, che sta sviluppando una piattaforma tecnologica avanzata, che combina intelligenza artificiale generativa e supervisione umana per ottimizzare la Customer Experience (CX), stiamo cercando un</p><p><br /></p><p><strong><u>Senior Presales Software Engineer </u></strong></p><p><br /></p><p>che faccia da punto di connessione tra <strong>bisogni di business enterprise</strong> e <strong>soluzioni AI scalabili. </strong>Il ruolo è prevalentemente operativo e tecnico, con responsabilità diretta nella definizione, validazione e strutturazione delle soluzioni.<br /></p><p>Il ruolo combina <strong>analisi strategica, competenza tecnica e capacità relazionale</strong>, con forte orientamento al valore per il cliente.</p><br/><h2>Posizione</h2><ul><li>Raccogliere e analizzare requisiti da clienti enterprise e stakeholder interni.</li><li>Comprendere i processi di business del cliente e identificarne opportunità di automazione e ottimizzazione tramite AI.</li><li>Tradurre bisogni di business in <strong>specifiche tecniche strutturate</strong>, backlog prioritizzati e use case chiari.</li><li>Disegnare architetture AI scalabili e coerenti con la piattaforma esistente.</li><li>Preparare e supportare <strong>demo, proof of concept e presentazioni tecniche</strong> per clienti e prospect.</li><li>Collaborare attivamente con team di sviluppo AI, backend e product</li><li>Supportare la realizzazione di proof of concept con contributo tecnico diretto</li><li>Definire KPI tecnici e metriche di performance delle soluzioni implementate</li><li>Garantire sostenibilità architetturale, scalabilità e manutenibilità</li><li>Supportare il team commerciale esclusivamente nella validazione tecnica delle opportunità</li></ul><br/><h2>Requisiti</h2><ul><li>Esperienza pregressa come <strong>Software Engineer</strong> (backend, full-stack o AI engineer) in contesti strutturati</li><li>Esperienza concreta nello sviluppo o integrazione di:<ul><li>Sistemi basati su LLM</li><li>AI agentica</li><li>Workflow automatizzati</li><li>Sistemi conversazionali</li></ul></li><li>Ottima comprensione di:<ul><li>Architetture cloud</li><li>Microservizi</li><li>Sistemi event-driven</li><li>Pattern di integrazione tra servizi</li></ul></li><li>Capacità di leggere, comprendere e discutere codice</li><li>Esperienza con API REST, autenticazione (OAuth, JWT), gestione errori e data exchange</li><li>Esperienza nella progettazione di sistemi scalabili e distribuiti</li><li>Capacità di definire metriche di qualità, affidabilità e performance</li><li>Plus: esperienza con strumenti di orchestrazione e automazione (es. n8n)</li></ul><p><strong>Soft Skills</strong></p><ul><li>Eccellente capacità di astrazione, sintesi e semplificazione di problemi complessi.</li><li>Comunicazione chiara, strutturata e orientata al valore di business.</li><li>Pragmatismo e capacità di prendere decisioni rapide in contesti ambigui.</li><li>Attitudine alla sperimentazione e al miglioramento iterativo.</li><li>Capacità di interagire con clienti internazionali e stakeholder multiculturali.</li><li>Forte orientamento alla collaborazione e al lavoro cross-funzionale.</li></ul><br/><h2>Altre informazioni</h2><p>Sede di lavoro: Milano - ibrido</p><p>RAL: 50.000 - 60.000 oltre benefits</p><p><br /></p><p>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.</p>

<h2>Descrizione azienda</h2><p>Per primaria società internazionale attiva nell'erogazione di servizi finanziari e assicurativi, stiamo ricercando un <strong>Pricing and Profitability Specialist</strong>.</p><br/><h2>Posizione</h2><p style="text-align: justify;">All'interno del team Offer & Strategy, la risorsa contribuisce al monitoraggio della redditività del business retail e insurance, occupandosi dell'analisi e delle strategie del pricing dei prodotti finanziari, di budget e forecast e del controllo delle performance economiche e operative, collaborando in sinergia con gli altri team.</p><p style="text-align: justify;">Il/La candidato/a supporta inoltre le attività di reporting, analisi dei costi e valutazioni economiche ai fini di ottimizzare le strategie di recupero crediti.</p><p style="text-align: justify;"><br /></p><p style="text-align: justify;">Nello specifico, si occupa di:</p><p>· Gestione del processo di calcolo della redditività;</p><p>· Reportistica giornaliera/mensile e analisi risultati;</p><p>· Chiusure mensili;</p><p>· Calcolo remunerazione dealer e sostenibilità politiche commerciali;</p><p>· Forecast redditività, monitoraggio costi e budgeting;</p><p>· Report istituzionali per Capogruppo e miglioramento tool interni;</p><p>· Valutare la sostenibilità delle politiche commerciali proposte per l’incentivazione al raggiungimento degli obiettivi.</p><br/><h2>Requisiti</h2><p>· Laurea in Finanza, Statistica, Ingegneria Gestionale;</p><p>· Esperienza nella modellizzazione di business finanziari, con particolare riguardo al credito al consumo;</p><p>· Preferibile 2-3 anni in ambito Controlling, Pricing, Profitability, Data analysis;</p><p>· Conoscenza avanzata di Excel e ottima conoscenza del pacchetto Office;</p><p>· Buona conoscenza della lingua inglese;</p><p>· Ottima conoscenza di matematica finanziaria (calcolo piano d’ammortamento, tassi interni di rendimento);</p><p>· Nice to have: Access; Power BI e SAP Business Object;</p><p>· Approccio positivo e open-minded, problem solving.</p><br/><h2>Altre informazioni</h2><p><strong>Sede</strong>: Torino, previsto smart working.<br /></p><p><br /></p><p>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.</p>