Federico Masella

Il progetto ha riguardato la ricerca e selezione del Chief Operating Officer (COO) per una banca estera in fase di ingresso e strutturazione della propria presenza operativa in Italia, in un contesto di start-up bancaria caratterizzato da elevata complessità regolamentare, organizzativa e di processo. La figura ricercata rivestiva un ruolo centrale nel costruire l’ossatura operativa della banca in Italia, garantendo la corretta implementazione dei processi, la solidità del modello operativo e l’allineamento con gli standard della capogruppo. La complessità della ricerca è derivata dalla necessità di individuare una figura in grado di progettare e implementare processi operativi end-to-end in linea con le normative locali tradurre gli standard e le policy della casa madre nel contesto regolamentare italiano e operare efficacemente in una fase di forte pressione temporale legata all’avvio delle attività. Il progetto rappresenta un caso di executive search ad alta complessità tecnica e regolamentare, in cui la selezione del COO ha avuto un impatto diretto sulla capacità della banca di avviare l’operatività in Italia.

Il progetto ha riguardato la ricerca e selezione di un Finance Director per una società di sviluppo immobiliare italiana a controllo padronale, operante su progetti di sviluppo complessi e caratterizzata, al momento dell’incarico, da una situazione di significativo stress finanziario. Il contesto presentava un elevato livello di complessità non solo tecnica, ma anche organizzativa e culturale, tipica delle realtà imprenditoriali a governance accentrata. La principale difficoltà della ricerca è stata rappresentata dalla necessità di coniugare competenze tecniche di alto livello con un profilo umano e manageriale particolarmente solido, in grado di entrare rapidamente nel merito di una situazione finanziaria complessa e deteriorata e ricostruire la fiducia del sistema bancario e dei finanziatori. Il progetto ha rappresentato un caso di ricerca manageriale ad elevata criticità che ha consentito alla società di affrontare in modo strutturato una fase di forte tensione finanziaria, creando le condizioni per la stabilizzazione e il progressivo riequilibrio della gestione finanziaria.